我的姊姊張愛玲熱銷優惠
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內容簡介: 博客來書店博客來博客來網路書店>博客來網路書局姊姊和我都無子女。她安詳辭世後，我更覺得應該及早把我知道的事情寫出來。在姊姊的生命中，這些事可能只是幽暗的一角，而曾經在這個幽暗角落出現的人，大多已先我們而去。如今姊姊走了，我也風燭殘年，來日苦短。如果我再不奮厲寫出來，這個角落就可能為歲月所深埋，成了永遠無解之謎。──張子靜想起張愛玲，總是想起鑽石。因為張愛玲的光芒，是一種鑽石的光芒。鑽石稜角分明，也最耀眼迷離﹔最昂貴稀有，也最奪人魂魄。張愛玲無須佩戴鑽石，她本身就是一粒鑽石……一粒鑽石超越了政治魔障，穿越了時光隧道，在寫過〈封鎖〉也被封鎖過的中國大地，再度熠熠生輝……人們看到的，也許只是她的鑽石光芒，我看到的，是那地層之下的無盡煎熬。──季季張愛玲傳奇，一直是台灣文壇好奇的題目。此為其親生弟弟第一手資料，敘寫張愛玲的身世、家庭影響、早年生長、成名與盛名之累，與往後遭逢的事。且解析張愛玲作品中的小說人物原型，張愛玲對於自己作品的想法等。本書為解開張愛玲謎題之書，並藉以紀念張愛玲逝世十周年。作者簡介張子靜，一九二一年生於上海市，聖約翰大學經濟系肄業，曾任職中央銀行揚州分行、無錫分行，一九四九年後在上海浦東郊區任小學語文教師及中學英文教師，一九八六年底自黃樓中學退休。季季，本名李瑞月，台灣省雲林縣人，一九四五年生。一九六三年省立虎尾女中畢業，放棄大學聯考參加救國團文藝寫作研究隊，獲小說組比賽冠軍 。一九六四年三月開始專業寫作，六月成為第一批皇冠基本作家。專業寫作十四年。一九八八年美國愛荷華大學「國際寫作計畫」作家。一九七八年進入新聞界服務。曾任聯合報副刊組編輯﹔中國時報副刊組主任兼「人間」副刊主編；時報出版公司副總編輯；中國時報主筆。二○○五年二月自中國時報退休。出版小說《屬於十七歲的》、《異鄉之死》、《拾玉鐲》﹔散文《夜歌》、《攝氏20–25度》﹔傳記《我的姊姊張愛玲》（與張子靜合著）、《休戀逝水──顧正秋回憶錄》等十餘冊。主編民國六十五年、六十八年、七十五年、七十六年年度小說選（爾雅版）﹔一九八二台灣散文選（前衛版）等十餘冊。
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內容來自YAHOO新聞
讓步給新一代！半數韓國企業要老員工減薪增雇青年 – 風傳媒
南韓總統朴槿惠6日在青瓦台發表全國演說，提出「薪資高峰系統」，要企業把資深員工逐年減薪，省下的錢用以增雇青年，有近半年韓國企業都表示願意採用這套薪資高峰系統。
這是朴槿惠第四度對國民談話，其中談及揭櫫勞動、公部門、教育和金融等四大改革目標，其中，因應南韓經濟成長趨緩、青年失業人數創下15年新高，勞動市場的改革列為首要。
談話中朴槿惠強調，南韓經濟需要「動大手術」，才能擺脫連續4年經濟成長率低於4%的低迷困境。她也指出，6月間，南韓15-29歲年輕人失業率為10.2%，嬰兒潮世代的子女將在3-4年後畢業，失業狀況會更加嚴重。此外，青年失業連帶學貸無法償還，造成南韓學貸餘額攀升至105億美元，與美國一樣陷入學貸風暴。南韓金融研究院研究員姜鐘滿表示，南韓的還貸規定較美國寬鬆，所得達標後再開始償還即可，但隨著畢業生延還越多，違約風險也越高。
為化解此劣勢，朴槿惠提出「薪資高峰系統」，讓達一定年資的員工，逐年減薪，並保障其做到退休年齡，而省下來的錢，可以雇用年輕人。由於南韓現行的薪資制度注重年資，老員工的配合度提升，此外，南韓政府更編列預算，共同配合的企業，每雇用一位年輕人，即可獲得補助。中小企業補助每一位年輕人新台幣27萬元，大企業則是減半。
根據南韓勞動部統計，截至2015年上半年，已有47%的大企業願意採用薪資高峰系，包括SK電信及LG，三星集團及現代集團皆計畫明年實施，多數企業讓員工從56歲起逐步減薪，減幅為前一年的10%，期限5年。朴槿惠表示，全職與高薪的員工都必須為新一代「讓步」，並指出這是為「國家前途作出重要決定的時刻」。南韓副總理崔炅煥曾對40多位公營事業主管表示，薪資高峰系統對年輕人就業冰河期而言十分重要，配合實施「已成必要，而非選擇」，而朴槿惠也說，國營事業將於年底實施，作為表率。
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完整圖文網址: 讓步給新一代！半數韓國企業要老員工減薪增雇青年
新聞提供：風傳媒
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/讓步給新-代-半數韓國企業要老員工減薪增雇青年-風傳媒-063822206.html
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